En la mañana de este miércoles dirigente sindical de ASOEM y FESTRAM acompañaron los reclamos que dos trabajadoras – administrativas – que fueron despedidas por el actual presidente comunal, Manuel Stechina. Al ser abordado prometió recibir al sindicato y nunca volvió al palacio comunal. Una de las trabajadores despedidas es «delegada gremial».
Dos trabajadoras administrativas nombradas hace 1 año y 7 meses por el ex presidente comunal de Hardy, Fernando Zanier, fueron despedidas por al actual presidente comunal, Manuel Stechina, quien argumento que el decreto firmado por Zanier tiene vicios legales. En consecuencias cesanteo a Claudia Caballero y Carolina Romero, quedando suspendido el pase a planta permanente de ambas trabajadoras.
“Hace dos meses nos presentamos a trabajar y nos informaron que no podíamos ingresar al palacio comunal mostrando un papel firmado por la comisión comunal dejándose acompañar por policías. Desde el comienzo de la gestión del señor Stechina recibimos maltrato, hostigamiento, al punto tal que tuvimos que recurrir a profesionales de la salud y presentamos certificados médicos”, indicaron ambas trabajadoras al agregar que su tarea en la comuna «lo vienen desempeñando desde el año 2022», quedando nombras hace 1 año y 7 meses.
A los maltratos recibidos no solo por Stechina, sino por la comisión comunal, se suma un “despido” que no es claro: el documento firmado por la comisión indica que el nombramiento tiene vicios legales, no obstante, no las suspende de cumplir con sus horas de trabajo. La singular situación de ambas trabajadores, su reclamo, se elevó a los fueros contencioso administrativo y laboral. Tanto como Claudia Caballero y Carolina Romero, dejaron de percibir sus haberes cuyo reclamo engrosa los pedidos y las denuncias de irregularidades que comprometen a la actual comisión comunal.
Tanto Aldo Quintana, como Ángel Dorado – Asoem y Festram respectivamente – coinciden en marcar las irregularidades de los procedimiento de la comisión comunal, recordando que la situación sigue su corso en foro contencioso administrativo y laboral de ambas trabajadoras, advirtiendo el costo económicos que tendrá en un futuro cercano, para la comuna y los vecinos de Hardy, lo que consideran no solo una torpeza política, sino, ubicar el conflicto en acomodos de gente que responde a internas partidarias correspondiente a facciones intestina de Stechina y Zanier.
“Lo extraño de estos es que la ser nombradas por la anterior gestión, como cualquier otro nombramiento, existe un tiempo de 6 meses destinado y sujeto a reclamos e impugnaciones conforme a cambiar el decreto o en su defecto, anularlos. Nadie hizo ningún reclamo en más de un años de vigencia. Al cabo de 1 año y 7 meses Stechina descubre que el decreto tiene vicios. Vicios que nunca explicó en qué consisten ni fueron plasmados en la anulación del instrumento público que avaló su nombramiento”, indicaron ambos sindicalistas presentes en el reclamo concretado en frente del palacio comunal de Hardy. “Estos es una decisión política del presidente comunal reñido con exigencias administrativas y judiciales”, reiteraron ambos.
Los referentes sindicales concluyeron en que los despidos arbitrarios «son objeto de internas» de la misma facción al que pertenece el presidente comunal Stechina y quien perdió la interna – Zanier – cuyas facturas y arbitrariedades terminan pagando los trabajadores que responden a uno u otro sector partidario.
«El tema es que se están vulnerando serios derechos laborales en el que se afecta la estabilidad laboral de los trabajadores y estos reclamos laborales y administrativos tendrá un costo muy alto que, quienes pagarán por esto, serán los vecinos y los contribuyentes de Hardy, no el bolsillo de quienes conducen los destinos de esta comuna. Aca no se respeto ni la tutela sindical. Una de las despedidas es delegada gremial. No le importo a nadie”, advirtieron.